【前沿讲座】The Social Environment of Newcomer Adjustment: How and Why Organizational Insiders Facilitate New Employee Success

2018年12月17日 09:00 ~ 2018年12月17日 12:00

北京SD821

名额 100

原婷

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报名截止时间:2018-12-16 15:58
取消预约时间:2018-12-16 15:59
讲座人:Alex Rubenstein
承办方:经管学院
适用人群:学硕研究生 专业硕士 【MBA,EMBA,审计硕士(MAud),应用统计硕士(MAS),工程管理硕士(MEM),创业与创新国际硕士(EIV),会计硕士(MPAcc),资产评估硕士(MV),金融硕士(MF),工程硕士(ME)】博士研究生 
费用说明:免费
活动说明

主讲人介绍:

Rubenstein教授是中佛罗里达大学工商管理学院助理教授,博士毕业于佛罗里达大学组织行为和人力资源管理专业。Rubenstein教授从事于组织行为、领导力方面的研究,在Academy of Management Journal, Journal of Management,Journal of Applied Psychology,Personnel Psychology等管理学顶级期刊上发表多篇论文。

内容刚要:

Rubenstein教授在本次讲座中将介绍其最新的研究论文。论文主要探讨了组织中领导者如何帮助新员工发展并取得职业生涯的成功,以及领导者不同动机在其中起到的不同影响作用。该研究基于多源、跨时段的调查数据,通过结构方程模型方法对理论模型进行了检验。


注意:

1.网上预约所要求填写的学号与姓名均为必填项,且须与本人一卡通完全一致,否则会导致最终预约不成功。

2.讲座开始前工作人员收一卡通记次数,讲座结束后归还。预约而未听讲座、讲座迟到早退者均倒扣一次,未预约而去听讲座不计次数。

3.学院学生均使用学校mis账号及密码进行登录报名,校内学生使用校外注册账号进行报名,将视为校友或者其他校外人员,并不予进行统计前沿讲座次数。

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